Suarameratus, Balangan – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Balangan menemukan sejumlah persoalan terkait implementasi Kenaikan Pangkat Otomatis (KPO) pada Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN). Temuan tersebut disampaikan secara langsung kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam forum evaluasi kenaikan pangkat se-Kalimantan Selatan yang berlangsung di AONE Hotel Jakarta, Senin (31/8/2026).
Delegasi Kabupaten Balangan yang diwakili oleh Reza Fahdina dari BKPSDM, Eddy Mufiannoor dari Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, serta Akhmad Rahimi dari Dinas Kesehatan, memaparkan masih terdapat ketidaksesuaian pada daftar usulan KPO. Beberapa kasus yang ditemukan antara lain guru berstatus pelaksana yang belum berkualifikasi S-1 serta PNS pelaksana golongan I dan II berpendidikan di bawah SLTA yang masih masuk dalam usulan otomatis sistem.
PIC Kenaikan Pangkat Kabupaten Balangan, Reza Fahdina, menegaskan bahwa pihaknya sangat mendukung sistem otomatisasi layanan kepegawaian digital. Meski demikian, ia menilai penguatan mekanisme penyaringan pada SIASN sangat penting agar daftar KPO yang dihasilkan benar-benar akurat dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Usulan perbaikan tersebut mendapat respons positif dari BKN untuk diteruskan ke tim pengembang sistem pusat.
Selain membahas evaluasi KPO, pertemuan yang difasilitasi BKD Provinsi Kalimantan Selatan tersebut juga dimanfaatkan delegasi Balangan untuk menggali mekanisme Kenaikan Pangkat Luar Biasa (KPLB). BKN Pusat menjelaskan bahwa kriteria inovasi pengusulan KPLB tidak harus berskala besar, melainkan berfokus pada orisinalitas, efektivitas, kemanfaatan, serta dampak nyata inovasi unit kerja bagi organisasi dan masyarakat.
Menindaklanjuti arahan tersebut, BKPSDM Balangan berkomitmen untuk segera menyisir dan mengidentifikasi PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Balangan yang memiliki prestasi, inovasi, dan dedikasi tinggi. Pihak BKPSDM akan memberikan pendampingan penyiapan berkas pendukung sekaligus menyosialisasikan mekanisme KPLB kepada seluruh pengelola kepegawaian perangkat daerah se-Kabupaten Balangan agar peluang penghargaan tersebut dapat dimanfaatkan secara optimal.
